Falta de empregados no Vila Santander gera sobrecarga de trabalho e jornada exaustiva com até quatro horas sem pausa; por outro lado, banco eliminou mais de dois mil empregos e atingiu maior lucro da história no primeiro semestre de 2017 São Paulo – Devido à sobrecarga de trabalho causada pela falta de funcionários, os bancários do call center lotados no Vila Santander estão enfrentando jornadas abusivas. Eles denunciam que as duas…
Author: Vasconcellos Advocacia
Banco é condenado a reintegrar empregado demitido durante tratamento de câncer
O Itaú foi condenado a reintegrar um bancário demitido durante tratamento de câncer, pagar os salários do período compreendido entre as datas da dispensa e da efetiva reintegração. além de indenizá-lo por danos morais, conforme sentença mantida na íntegra pela Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11). A condenação, confirmada por unanimidade de votos, totalizou o valor de R$ 100 mil. Na sessão de…
“Na Crefisa eu trabalhava tanto que chegava a ter ânsia de vômito” Financiários que ficaram doentes de tanto trabalhar e foram demitidos por não se sujeitarem mais a jornadas exaustivas contam o cotidiano de desrespeito e exploração na financeira.
São Paulo – A Crefisa está demitindo funcionários. Mas não porque esteja passando por dificuldades. Afinal, lucrou mais de R$ 2 bilhões nos últimos dois anos. A financeira está mandando embora quem não se sujeita a trabalhar 12 horas diárias sem reclamar. É o que denunciam os próprios trabalhadores. “Eu entrava às 9h e tinha que sair às 22h. E mesmo assim eles pediam para entrar mais cedo no dia…
Bancário tem período de estágio reconhecido como de emprego
Um bancário do HSBC Bank Brasil S.A. – Banco Múltiplo obteve na Justiça do Trabalho o reconhecimento, como emprego, do período de dois anos em que foi contratado como estagiário de economia. O banco recorreu da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso. O trabalhador trabalhou no HSBC de 2002 a 2008. Entre 2002 e 2004, quando cursava economia na Pontifícia Universidade Católica…
Está com dúvida sobre o PDVE Bradesco? Entre em contato conosco nas unidades de Cascavel e São Paulo e fique por dentro de seus direitos envolvidos no plano.
São Paulo – O Bradesco anunciou na quinta-feira 13 um Plano de Desligamento Voluntário Especial (PDVE), mas não informou a meta de número de funcionários a serem alcançados pelo plano. O Sindicato orienta os trabalhadores de que a adesão deve ser de fato voluntária e que qualquer tipo de pressão deve ser denunciada à entidade. A secretária-geral do Sindicato e bancária do Bradesco, Neiva Ribeiro, destaca que a entidade acompanhará de perto…
Bradesco está descartando quem deu a vida pelo banco
Alegam tratar funcionários como família, mas vêm demitindo profissionais com mais de 30 anos de dedicação e próximos ao período de estabilidade pré-aposentadoria. São Paulo – O marketing interno do Bradesco propaga a imagem de que o banco e seus trabalhadores são uma grande família. Só que o Sindicato tem recebido muitos casos de bancários demitidos após mais de 30 anos de dedicação ao banco e próximos do período de estabilidade pré-aposentadoria.…
Desrespeito – BB terá de indenizar bancária por férias canceladas Trabalhadora foi obrigada a cancelar viagem programada 24 horas antes
São Paulo – O Banco do Brasil foi condenado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a indenizar uma trabalhadora por obrigá-la a cancelar as férias faltando 24 horas para uma viagem programada antecipadamente com os gestores. O BB terá de pagar R$ 15 mil para a bancária, que foi impedida de participar de um curso na Europa. A trabalhadora, do Minas Gerais, se inscreveu no final de 2012 para participar…
TRT/PR condena o Banco Bradesco S.A a pagar horas extras em relação ao labor da Gerente de Relacionamento no “Show Rural”
HORAS EXTRAS: CARGO DE CONFIANÇA (…) Da prova oral produzida, especialmente os trechos supratranscritos na decisão recorrida, a que se remete por brevidade, percebe-se que a autora não detinha a autonomia funcional necessária à aplicação do art. 224, §2º, da CLT. O próprio preposto admitiu que a ex-empregada não tinha chave da agência ou cofre, e que laborava com limite pré-aprovado. Além disso, a testemunha …, de indicação da autora,…
Ministério Público do Trabalho pede R$ 460 milhões do Banco Santander (Brasil) S.A por assédio moral a bancários.
O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública contra o banco Santander pedindo uma indenização de R$ 460 milhões por danos morais coletivos por adotar um modelo de organização do trabalho de seus empregados. O MPT também já requisitou a instauração de inquérito pela Polícia Federal para apurar se diretores do banco e outros gestores seriam responsáveis por colocar a vida de empregados em risco e também por lesão…
Banco Bradesco S.A é condenado em danos morais por ambiente laboral inadequado na cidade de Realeza e Corbélia/Paraná em RT promovida pela Vasconcellos Advocacia.
DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO – DANO MORAL O risco da ocorrência de assalto é fato por todos conhecido e a vulnerabilidade dos empregados das agências bancárias de Realeza e de Corbélia é evidenciada pela inexistência de porta giratória com detector de metais, fato confessado pelo preposto do reclamado (item 15). (…) Ainda que não tenha ocorrido nenhum assalto nessas agências, a existência do dano é presumível e atinge qualquer…